Ulss 8 Berica, 15 medici in pensione tornano al lavoro per smaltire le liste d’attesa
Quindici camici bianchi in pensione ‘riarruolati’ dall’azienda sanitaria Ulss 8 di Vicenza, per affrontare il carico delle liste d’attesa. È questa la misura d’emergenza confermata da una deliberazione firmata qualche giorno fa dal direttore Generale Peter Assembergs per garantire la continuità dei servizi specialistici nei presidi ospedalieri del territorio berico.
La decisione di inserire medici già in quiescenza, e resisi disponibili, nasce dalla pressante necessità di «non contrarre l’offerta di prestazioni ambulatoriali e diagnostiche », si legge nella delibera 1590-2026, prevenendo le cosiddette ‘liste di galleggiamento’ e anzi puntando al loro progressivo abbattimento. L’arruolamento dei quindici specialisti in quiescenza, a cui si affiancano due giovani medici specializzandi, consentirà di coprire turni cruciali nei reparti maggiormente sotto pressione.
Il nucleo più consistente dei professionisti richiamati in corsia riguarda la Neurologia, settore che vede il reintegro di ben cinque medici. Un contributo fondamentale arriva per l’Oculistica e la Gastroenterologia con due specialisti ciascuna, oltre all’Endoscopia Digestiva con due medici. Il piano di inserimento copre inoltre branche strategiche quali Dermatologia, Cardiologia, Chirurgia Plastica e Medicina Fisica e Riabilitazione.
Dal punto di vista contrattuale e normativo, gli incarichi hanno natura di lavoro autonomo libero-professionale della durata di 6 mesi, prorogabili nell’ambito delle disposizioni nazionali del decreto Milleproroghe 2026 e della legge di conversione 26/2026. Per i quindici medici già in pensione è previsto un impegno orario fino a un massimo di 38 ore settimanali, con compenso omnicomprensivo fissato a 80 euro all’ora, in conformità alle tariffe stabilite dalla Regione del Veneto per gli incarichi di lavoro autonomo sanitario. I due specializzandi, impegnati nei medesimi ambiti ambulatoriali, percepiscono invece una tariffa oraria fissata a 40 euro.
L’iniziativa si inserisce all’interno del piano attuativo aziendale 2026 per il governo delle liste d’attesa dell’Ulss 8 Berica, approvato dall’azienda sanitaria in osservanza alle direttive della Giunta regionale del Veneto.
Andrea Alba
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